20代の転職に必要なスキルはコミュニケーション力

2022年06月29日

20代後半や30代前半に転職を考える人は多いです。

「私の人生このままでいいのかな？」と、最初に考え出すのがちょうど30歳前後です。

そういう私も28歳で1度目の転職をし、30歳で2度目の転職をしました。

1度目と2度目は就職難の時期で、応募者が殺到したと転職した後に聞きました。

2度目の転職には一人の採用枠に、60人もの応募があったそうです。

そこを勝ち残り、めでたく採用されたのが私です。

では、私以外の59人よりも私のほうが学歴や技術力があったのかというと、ありませんでした。

私より学歴も技術力も経験値も高い人は、他にたくさんいたそうです。

私が採用された理由は、

■この人ならチーム内でのコミュニケーションが取れそう

■仕事上での変なクセがついていなさそう

この2点です。

高学歴の人や技術力の高い人が採用されると思いがちですが、今はコミュニケーション力が高い人が採用されやすい時代になりました。

なぜなら、会社を辞める理由のトップが「社内での人間関係の悩み」だからです。

そのため、多少仕事ができなくても、スムーズな人間関係を築ける人が、今は企業に求められています。

コミュニケーション能力を身に付けるために、お金を払ってセミナーや講座に通う人もいますが、そんなことをしても役には立ちません。

なぜなら、どれだけ頭で理解しても、実際に人とコミュニケーションを取る場合、実践で培ったコニュニケーション力には敵わないからです。

以前の記事にも書きましたが、私は大学に入るまでは人とコミュニケーションを取ることが得意ではありませんでした。

ですが、接客販売のバイトをはじめてから、コニュニケーション力がグングンとつきました。

社会に出てから何が一番私の役に立っているかというと、断然「コニュニケーション力」です。

20代のうちにコミュニケーション力を付けると、今後の転職にとても有利です。

コミュニケーション力を付けるには、実践で身に付けることが一番早いですし、お金もかかりません。

販売の仕事に付けば、お金がかからないどころかお給料をもらいながら、コミュニケーション力を身に付けることができます。

めちゃくちゃお得ですよね！

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まずは、短期の仕事に応募してみて、少しずつ販売の仕事に慣れていくこともできますよ。

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