現役販売員オマネキのブログ

スポットワークって本当に稼げるの?

大阪マネキン紹介所の現役販売員オマネキ(仮名)です。

 

最近、スポットワークやスキマバイトを導入する企業が増えました。

 

大阪マネキン紹介所でも、スポットワーカーを随時募集しています。

>>販売職スポットワーカー募集中ページへGo!

 

そこで、「スポットワークって本当に稼げるのか」が気になっている人も多いと思います。

 

本当に稼げるのかどうかは、まずはさておき、そもそも「稼ぐ」の定義が人によって違います

 

100万円以上の大金を稼ぎたい人もいれば、生活できるだけの月収を稼ぎたい人もいますし、お小遣い程度の額を稼ぎたい人もいます。

 

人によって稼ぎたい額に違いがあるため、一概に「スポットワークは稼げます」とは言い切れません

 

私としては、スポットワークやスキマバイトは、生活できるぐらいガッツリと稼ぎたい人向けではないと考えています。

 

「スポット」「スキマ」という名前通り、空いている時間や休日を利用して、合間で稼ぎたい人向けのお仕事です。

 

サラリーマンは休日、退社後の時間や出社前の時間を利用して働くことが多いですし、個人事業主やフリーランスなら、仕事が少ない閑散期を利用して働くことが多いです。

 

そして、主婦(主夫)の人なら、子供さんが保育園や学校に行っている時間だけ働きたいでしょうし、親の介護をしている人なら、デイサービスに行っている時間だけ働きたいのではないでしょうか。

 

要は、他に主軸になる仕事や家事があり、空いている時間で要領よく稼ぎたい人向けのお仕事が、スポットワークやスキマバイトなのです。

 

そのため、月に3万円〜5万円ほどを稼ぎたい人向けじゃないかと思います。

 

空いている時間を利用して、稼ぎたい人には「スポットワークは稼げる」と言えますが、スポットワークだけで毎月の生活費を潤沢に稼ぎたい人には「スポットワークは稼げない」となるんじゃないかと思います。

 

例え、3万円といえども、自分で稼ぐにはなかなか大変な額です。

 

「この時間だけ空いてるから働きたい」とか「この月は仕事がないから働きたい」と思っても、一昔前までは、空いている時間を利用して働くなんて、なかなかできませんでした。

 

それが今では、スポットワークやスキマバイトの求人が、そこかしこで出回っているため、簡単に稼ぐことができるようになりました。

 

とっても便利なスポットワークやスキマバイトですが、デメリットやトラブルも結構あるようで、たまにネットニュースになっています。

 

最近読んだ記事では、スキマバイトを利用しているリアルなおじさんの声がありました。

参考記事→ 「タイミー」で50回副業したおじさんに聞いたリアルな感想

 

スポットワークなら誰でも応募できるのかといえば、そんなことはなく、応募条件が「経験者のみ」「有資格者のみ」「社員希望のみ」「長期希望のみ」という求人が多く、「誰でもいいから来て!」というワケでもないようです。

 

雇ったワーカーさんを使い捨てのように扱う会社もあるようで、働く側も気を付けて働く会社を選ぶ必要がありそうです。

参考記事→ スキマバイト拡大の陰で落とし穴 正直に評価書いたらブロックされ… 「自由な働き方」の一方でトラブル増加

 

あなたが今まで身につけた経験を活かせる求人会社をしっかりと見つけてから、応募してくださいね。

 

大阪マネキン紹介所では、販売職でのスポットワーカーさんを募集しています。

>>販売職スポットワーカー募集中ページへGo!

 

百貨店での催事やポップアップイベントなど、様々な販売職でのスポットワークの求人をご紹介しています。

 

大阪マネキン紹介所のスポットワークの良いところは、今まで取引のある会社からのスポットワークの求人をご紹介しているところです。

 

雇用先の会社と大阪マネキン紹介所との間で信頼関係があるため、スキマバイトならではのトラブルに巻き込まれる可能性は低いです。

 

その上に、スポットワーカーではなく「もっとしっかりと働きたい」と思えば、スポットワーク以外の販売職のお仕事も紹介してくれます。

 

逆も然りで、販売のお仕事をしているけど、休日を利用してスポットワークしてみたい販売員さんもご利用いただけます。

 

販売経験はあるけど、今はガッツリとお仕事できない人はスポットワーカーとして、大阪マネキン紹介所に登録していただきたいです。もちろん、日本全国の求人があります

 

スポットワークの求人はホームページには載せていないので、とりあえず、「販売職スポットワーカー募集中」ページをよく読んで、登録予約ページの希望就労期間の「販売職スポットワーカー」をチェックして、送信してください。

 

販売職でのスポットワーカーに興味はあるけど、なかなか一歩を踏み出せない人は、まずはお問合せだけしてもらっても大丈夫ですよ。

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2717【 サンエー那覇メインプレイス】紳士スラックス ◆即勤務可能~長期(週5日勤務) ◆日給¥9,500+別途交通費全額支給

 

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2720【イオンモール京都桂川】 婦人服(オープニングスタッフとなります☆) ◆2024/11/15OPEN~長期(週5日勤務) ◆日給¥9,500+別途交通費全額支給

 

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2718【ならファミリー(イオンスタイル奈良)】紳士カジュアル ◆即勤務可能~長期(週5日勤務) ◆日給:9,500円+別途交通費全額支給

 

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紳士服販売スタッフ

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2716【神戸阪急】紳士スラックス ◆2024/12/1~長期(週5日勤務) ◆日給¥9,000+別途交通費全額支給

 

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紳士スラックス販売スタッフ

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職 種:
バス、トイレタリー、フレグランス用品販売スタッフ

女性はヨコの関係を重視し男性はタテの関係を重視する

大阪マネキン紹介所の現役販売員オマネキ(仮名)です。

 

私は本をよく読むのですが、私が好きな著者の一人に「奥田翔子」さんがいます。近畿大学の教授でありながら、ジャーナリストでもあります。

 

たくさんの著書がある中で、男性自身の問題について書かれた本『男が心配』が面白すぎて、読んでから大ファンになりました。

 

奥田さんの新刊(等身大の定年後)が出版されたため、図書館で借りて読みました。

 

本の中の一節に
働く女性たちの特性としては、(中略)出世を志向してタテの上下関係を重視してきた男性たちと異なり、共感でつながるヨコの関係性を尊重する傾向が強いことである。
と書かれていました。

 

私も常々、「男性って上司には絶対に服従するな」と思っていたのですが、この本を読んで「やっぱりそうだったのか」と大いに納得しました。

 

接客のお仕事でも、男性の販売員さんと一緒にお仕事をすると、女性販売員さんとの接客に違いがあるなと思っていました。

 

男性販売員さんの特徴としては2パターンあり、

卑屈なまでにお客様にペコペコする人

自分に合わないお客様だとあからさまに冷たい態度を取る人

です。

 

もちろん、この2パターン以外の男性の販売員さんもたくさんいますが、あえて分けるとすればの話ですよ。

 

卑屈なまでにお客様にペコペコする人:

上下関係で言えば、少し前までは「お客様は神様」だった訳です。

 

今は、カスハラが問題となっているため、お客様は神様ではなくなりましたが、上下関係を重視する男性にとって、お客様は「自分よりも上の存在」なのです。

 

いわば、上司に近い存在です。

 

そのため、お客様にやたらとペコペコと頭を下げる人を今まで何人か見てきたのですが、「そんなに卑屈にならなくてもいいんじゃないの?」と思う人もいました。

 

ただ、お客様がいなくなった後で、悪態をつき、態度が急変する人もいるので「この人ちょっと怖いな」と思うことも過去にはありました。

 

自分に合わないお客様だとあからさまに冷たい態度を取る人:

接客している途中で「このお客様とは合わないな」と、お客様と話が噛み合わないこともあったりします。

 

そんな場合でも、女性の販売員さんは、それなりの対応を取っているのですが、男性の販売員さんの場合は、あからさまに態度を変える人もいます。

 

私自身、女性のお客様から男性販売員さんの態度の悪さを何度か愚痴られたことがあるのですが、確かに急に冷たい態度を取られると、良い気分はしないですよね。

 

冷たい態度を取る人は卑屈なまでにペコペコする人とは反対の考え方で、お客様は上司ではないので、自分にとって利にならないお客様に丁寧な対応をする必要はないと考えているのではと思います。

 

どちらのパターンにしても、男性は権力に価値を求める傾向が強いため、「自分にとってこの人は利になるのか、不利になるのか」を考えて、お客様に対応しているのかもしれません。

 

一方で女性の販売員さんは、お客様の気持ちを理解し、共感しようとする傾向が強いため、お客様と同じ立場で考え、対応しようとします

 

たまに女性の販売員さんでも「このお客様は買わない人だな」と思うと、急に冷たい態度に出る人もいますけどね。

 

私は男性と仕事をする機会が多かったのですが、男性のスゴいところは、どんなに嫌っている上司でも表立って楯突かないところです。

 

裏では散々上司の悪口を言っても、上司の命令には絶対に服従する人が多いです。

 

女性は男性とは違い、タテの関係をそこまで重視しないため、上司と意見が合わない場合は楯突く人が多いです。

 

そういう私も上司に散々楯突いてきた一人です。

 

ただし、一緒に仕事をする人とは、できるだけスムーズに仕事を進めたいので、横の繋がりは重視しています。

 

そう考えると、私はめちゃくちゃ女性的です。

 

男女の違いは知れば知るほど奥が深くて面白いです。

 

女性のお客様を接客する仕事では、やはり女性の販売員さんが合っていると私は思っています。もちろん、販売する商品にもよりますよ。

 

女性のお客様は、共感して欲しい人が多いため、男性の販売員さんに共感を求めても、うまく共感してくれないことが多いからです。

 

私も女性のお客様に「わかりますー。私も同じです。」と良く言いますが、まさにお客様の気持ちに共感しつつ、接客しています。

 

男性の販売員さんの良いところをあげるとするならば、マニアックな人がたまにいて、専門知識がめちゃくちゃ豊富なところですかね。

 

女性は広く浅く知識を付ける人が多く、男性は狭く深く知識を付る人が多いです。

 

もちろん私も広く浅く知識を付ける、中途半端なオタクです。

 

販売員の仕事はスタッフ同士の横の連携がとても重要になります。

 

そのため、横の繋がりを重視する女性にはピッタリのお仕事なので、ぜひ多くの女性に販売のお仕事を経験して欲しいと思っています。

 

ぜひ大阪マネキン紹介所の求人欄を見て、気になる求人があれば応募、またはお問い合わせしてくださいね。

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2714【泉北タカシマヤ】 婦人服 ◆即勤務可能~長期(月18~20日勤務) ◆時給1,200円+別途交通費全額支給

 

画像はイメージです
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婦人服販売スタッフ

2710【松屋銀座】タオル ◆即勤務可能~長期(週2日勤務) ◆日給¥10,000+別途交通費全額支給

 

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職 種:
タオル販売スタッフ

「あんたそれ、なんぼやったん?」っと気になるモノの値段を聞くのが関西人の常識

大阪マネキン紹介所の現役販売員オマネキ(仮名)です。

 

先日、テレビを観ていたら作家さんが「関西人の作家は『なんぼ?』と絶対に原稿料を聞いてくるし、みんなで言い合う。」という話をしていました。

 

関西人以外には馴染みがないからもしれませんが「なんぼ?」とは、「おいくら?(お値段教えて)」という意味です。

 

そういう私もバリバリの大阪人なので、気になる場合は「それなんぼ?」と、人に値段を聞きます。

 

関西人は気になったモノや知りたいモノの値段を人に聞くのが一般的ですが、関西人以外の人に話すとビックリされます。

 

ビックリされる代表的なのが「大阪人は家の家賃を言い合う」です。

 

「家賃いくら?共益費なんぼ?」と、一人暮らしの友人やファミリーの友人に聞くのは、大阪ではお馴染みの光景なのですが、東京の友達に話すと驚かれます。

 

家賃だけではなく、持ち家の金額や住宅ローンの金額まで言い合うこともあります。

 

家賃や持ち家の金額や住宅ローンの金額、住宅ローンの金利などは、隠すほどの情報ではないと考えるのが大阪人です。

 

逆に隠すほうが、大阪人にとっては「なんで隠すの?なんかあるの?」と、訝しがられます。

 

ですが、関西人以外の人にこの話をすると「なんでそんなこと聞くの!?家賃の金額を言い合うなんて信じられない!」と、驚愕されます。

 

なぜ関西人が金額を聞いたり、言い合ったりするのかですが、私の見解では「損したのか得したのかを単純に知りたいから」だと思います。

 

関西人の中でも、特に大阪人は損得勘定で物事を考えます。

 

何かを買ったら「お値段以上なのか、お値段以下なのか」を真っ先に考えるのです。

 

価値のあるものを安く買えた場合は「めっちゃお得やーん!」と、褒められ羨ましがられます。

 

その逆もありで、価値がないと判断されたものを高く買った場合は「なんでそんな値段で買ったん!あんた、めちゃくちゃ損してるで!」と、怒られます。

 

関西人は「自分だけが得すればいい」と考えている訳ではなく、「自分以外の人にも損してほしくない!」という気持ちが強いのだと私は思っています。

 

モノの値段を言い合う大阪人ですが、東京人に考えられないことが他にもあります。

 

仲間内で「時給や給料を言い合う」です。

 

給料があまりにも違いすぎる場合は、言い合いませんが、近い給料の人同士の場合は言い合います。

 

時給も同じく、近そうな時給の人同士の場合は言い合います。

 

私も社会人になってすぐに、大学の同期と頻繁に会っていたのですが、みんなで給料を言い合っていました。もちろん、ボーナスの額も言い合いました。

 

一人だけ、飛び抜けて給料の高い友達がいたのですが、その子はめちゃくちゃ給料を自慢していました。

 

販売職に復帰した今でも、他のスタッフさんに「私の時給とおんなじですか?時給いくらですか?」と、時給を確認されたことが何度かあります。

 

隠すことでもないので、「私の時給は〇〇円です」と言いました。

 

大阪人には給料や時給を言い合うのはお馴染みなのですが、流石の私でも大阪以外の人には給料や時給は聞けないですね。

 

ただ、「彼氏の給料は知っているのが当たり前」と考えているのも大阪人です。

 

私も大阪人以外の人とお付き合いした際、付き合ってすぐに「給料なんぼもらってんの?」と、彼氏に給料を聞いたところ、彼氏が驚愕し「なんでそんなこと聞くんだよ!たとえ夫婦でも給料なんて滅多なことでは言わないでしょ!」と言い返されました。

 

大阪人以外には給料の額を聞いてはダメなんだと、私はその時に初めて知りました。

 

他に関西人の常識としては、負けてくれそうな店では「ちょっと負けてくれへん?」と、とりあえず値段交渉をします。

 

私はハイボールを飲むのが好きなのですが、ハイボールが薄い場合「ハイボール薄いから、もうちょっとアルコールを足してください。」とも言います。

 

「ハイボールのアルコールを濃くしてほしい」は、大阪で東京の友達と飲みに行った時に、店員さんに言ったのですが、東京の友達から「恥ずかしいから、本当にやめて!」と怒られました。

 

とにかく、損したくない気持ちが強く、ちょとでも元を取りたいのが関西人なのです。

 

物価高の今、関西人の常識はとっても役に立ちます。

 

関西人は安くて良いものが好きなので「あのお店、安いのに美味しくて良かったよ」と教えてくれますし、「あのスーパーは、他のスーパーよりも安いよ」とも教えてくれます。

 

ただ、百貨店や商業施設で販売員をしていて困るのは、大阪のお客様が「現品だけなんやったら負けてや」と、現品値切りをしてくることです。

 

現品と言えども、サンプルではなく立派な商品なので、負けることはできませんし、そもそも百貨店や商業施設で値切ってくるお客様は、正直対応に困ります。

 

流石の大阪人でも常識的なお客様は値切ってきたりしないのですが、ごく稀に「現品なら値切ってもいい」と考えているお客様もいます。

 

大阪ならではの光景なのかもしれませんね。

 

関西人から「それなんぼ?」と聞かれた場合、答えたくなければ答えなくても全然大丈夫です。

 

ただし、関西人は「なんで言わないんだろう?」と不思議がっていることだけは覚えておいてください。

 

関西の常識は、関西以外の非常識とは、関西人は考えていません。(あくまでオマネキ個人の見解です)

 

そんな楽しい関西や大阪で働きたいと考えている人が増えているようで、私としては嬉しい限りです。

関連記事→ 大阪で働くなら接客販売の仕事ではどんな商業施設がありますか?

 

もし、大阪や関西圏で働きたい場合は、大阪マネキン紹介所の求人を見てくださいね。もちろん、関西以外(全国)の求人もあります!

 

楽しく働けるお仕事の求人が色々とありますよ。

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